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青岛日报刊发海纳川署名文章:用好改革这一方法论

来源:未知 发布时间:2021年01月26日

用好改革这一方法论

改革不是和其他工作并列的单独一项工作,而是抓好各项工作的方法论。

改革这一方法论最鲜明的特点就是坚持问题导向。改革都是因问题产生的,从来不是为改革而改革,工作中遇到了体制机制障碍,产生了新的问题和困难,就要通过改革摸索来不断破解,什么阻碍了我们发展,就改什么。

改革就像“冲击钻”,是向发展中的痛点、难点、堵点进攻的方式和武器。当然,并不是所有的改都能称之为改革,只有符合规律、趋势,能够解放生产力、发展生产力的改才是改革。这两年,我们围绕发起15个攻势,采用顶格战法,打造世界工业互联网之都,建设创业城市,坚持用市场的逻辑谋事、用资本的力量干事等采取了一系列的新措施、新打法,这些改革都是一项项具体工作出的“题目”,也都是在“解题”中进行的改革,为问题找到“解锁”的钥匙。把握好改革和发展的内在联系,关键就是要发挥好改革的突破和先导作用,推动改革和发展深度融合。

改革越深入越要注重系统性、整体性、协同性,千万不要端起架子来搞改革,只有更加注重改革协同配套,才能形成改革合力,产生“一加一大于二”的整体效果。今年是“十四五”开局之年,我们要自觉运用改革这一方法论,紧紧围绕高质量发展推动改革系统集成,提高全面工作的整体效能。(海纳川)


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