近日，人财控股集团调研组一行走进互助协会，双方就如何为专精特新企业提供更优质、更合规的用工服务展开深入探讨，旨在整合资源、创新模式，共同探寻合规用工服务新路径。

座谈会上，人财控股集团代表详细阐述了集团在人力资源服务领域的专业优势与丰富经验。集团拥有专业的法务团队和人力资源专家，对劳动法律法规有着深入研究，能够为企业提供用工风险评估、劳动合同规范、劳动纠纷处理等一站式合规用工服务。同时，依托大数据和智能化管理平台，集团可以高效匹配企业用工需求，优化人力资源配置。代表表示，专精特新企业在发展过程中，对合规用工的需求日益增长，希望通过与服务站合作，将专业的合规用工服务精准输送到企业，助力企业规避用工风险，实现稳定发展。

互助协会领导孙果林对人财控股集团的服务理念表示高度认可，并结合互助协会的工作实际，分析了专精特新企业在合规用工方面存在的问题。他指出，部分企业由于对劳动法规了解不足，在员工招聘、薪酬管理、社保缴纳等环节存在潜在风险；还有企业在灵活用工、劳务派遣等新型用工模式中，面临合规操作难题。服务站一直致力于为企业解决发展痛点，此次与人财控股集团的交流合作，正是为了整合双方资源，为企业量身定制合规用工解决方案。

双方经过深入探讨，初步达成合作意向。未来，将通过联合开展合规用工培训、设立专项服务小组、搭建线上咨询平台等方式，全方位提升专精特新企业的合规用工水平。一方面，定期组织劳动法规解读、用工风险防控等主题培训，增强企业合规意识；另一方面，针对企业个性化用工需求，提供一对一咨询和解决方案设计服务。此外，双方还计划建立长效沟通机制，实时关注企业用工动态，及时解决企业遇到的合规难题。

此次走访交流，为人财控股集团与互助协会在合规用工服务领域的合作开启了新篇章。双方将以此次合作为契机，持续创新服务模式，提升服务质量，共同为青岛市专精特新企业构建合规、高效的用工环境，为企业高质量发展保驾护航。