深化人才制度改革优化人才发展生态为新时代现
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发布时间：2020年05月20日
□记者 李子路 孙先凯 报道
本报济南5月11日讯 今天上午，省委书记刘家义主持召开全省人才工作专题汇报会，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，听取省人才工作领导小组和省直有关部门人才工作汇报，研究推动全省人才工作改革创新的办法举措。
省委副书记、代省长李干杰，省委副书记杨东奇出席。
刘家义指出，近年来，全省上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委关于人才工作部署要求，领导小组和各部门做了许多卓有成效的工作，人才政策体系逐步完善，人才工作机制逐渐顺畅，人才发展环境持续向好，人才回流态势初步形成。
刘家义强调，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，努力实现全年经济社会发展目标任务，人才是关键。要坚持人才工作正确方向，把人才工作放在全国、全省发展大局中谋划，确保人才发展与经济社会发展同频共振，为新时代现代化强省建设作出贡献。要加强人才发展战略谋划，坚持突出重点、兼顾一般，紧紧围绕八大发展战略、十强现代优势产业集群，把现实需求与未来发展、人才培育和引进、直接引进与柔性引进、高层次人才与各层次人才、组织人事部门与各级各部门、政府和市场紧密结合，抢抓机遇吸引人才，不断提升人才工作质量。要持续深化人才制度改革，在人才支持机制、吸引优秀中青年人才、激发人才活力、优化人才成长发展生态、创新人才管理模式上努力实现新突破，整合完善人才政策制度，提升人才工作整体效能。要加强党对人才工作的领导，各级各部门主要负责同志要落实第一责任人责任，解放思想，打破条条框框，让人才进得来、留得住、成长快、用得活、效果好。要坚持目标导向、结果导向强化人才考核，完善人才评价体系，形成人才正向激励、负向促进机制，让各类人才活力充分迸发。要及时总结经验，系统梳理问题，不断完善政策措施，狠抓工作落实，以做好人才工作的实际成效坚决做到“两个维护”。
省领导王可、王书坚、于杰和省直有关部门负责同志参加会议。
