“四进四问”解难题“亮绩赛绩”促提升  

青岛各级领导干部带头“领题调研”、深入基层问需解难，各部门各单位围绕重点工作突破开展“擂台赛”，确保“作风能力提升年”活动取得实效

问需问计谋发展，比学赶超争一流。连日来，青岛各级各部门各单位按照市委“作风能力提升年”活动有关部署，组织干部深入开展“四进四问”专题调研，走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象，解群众急难愁盼“问需”，优服务基层方法“问计”，听真实社情民意“问情”，谋全市发展思路“问政”；通过开展“擂台赛”等“亮绩赛绩”活动，引导和动员广大党员领导干部加压奋进、开拓创新，事争一流、唯旗是夺，营造干事创业的浓厚氛围。

“四进四问”专题调研，问计于民问需于民

4月以来，全市各级各部门各单位组织干部开展“四进四问”专题调研，通过采取“四不两直”、蹲点调研、座谈交流等形式，边调研边查摆，突出针对性实效性，把突出问题找准找细，确保“作风能力提升年”活动取得实效。

市委编办领导班子成员分别带队，组成10个专题调研组，围绕议事协调机构运行、深化功能区改革若干措施落实、市级行政执法队伍运行状况智能监管等分别制定调研方案，走进机关事业单位、功能区、街（镇）和社区、科研院所等，开展不少于一周的“蹲点”式调研。

市工业和信息化局确立了“化工生产企业安全发展面临的突出问题及对策建议”等调研课题34个，调研内容85项。局党组成员先后带领分管处室（单位）走进生产车间、项目现场，深入了解企业生产经营、项目推进情况，探讨产业链上下游布局合作，调研新能源汽车、新材料、工业互联网平台、数字经济、生物医药等领域的重点企业和项目50余次，确立“搭建优质平台，助力制造业企业开拓市场”等“事要解决”实事项目36项，建立工作台账，明确责任分工，销号管理，确保办彻底。

市人力资源社会保障局在全市人社系统部署推进“五个一”调研，即一次“人社干部走流程”、一次“坐窗口”体验调研、一次接听12333民生服务热线、一次“进千企入万户”走访、一次群众满意度调查，局领导以上率下开展调研，各级领导干部带头领题调研，深入一线倾听群众呼声，研究解决实际问题。

市住房城乡建设局紧盯城市更新和城市建设三年攻坚行动目标，先后赴西海岸新区、市南区、崂山区等10区市项目现场进行调研，实地查看市政设施建设、停车设施建设，了解旧城旧村改造工作情况。联合施工企业、区市各建设部门、产权管理部门，面对面向群众了解实情、询问诉求，共同探讨解决城市更新中房屋产权管理、征收补偿等疑难问题，确保建出品质、改出空间。

市民营经济局领导干部带队赴10个区市走访基层单位，调研民营企业，围绕推动中小企业数字化转型赋能、加快惠企政策落地、推动“专精特新”中小企业高质量发展、破解中小微企业融资难题等主题，深入基层一线、厂区车间实地调研，并组织多场座谈交流会，深挖问题之源、共谋发展之策。

市总工会确定了13个调研主题，聚焦解决群众急难愁盼，制定“事要解决”实事项目清单；聚焦优化服务基层方法，听取广大职工群众对工会工作的好建议好点子；聚焦听真实社情民意，查摆一批反面问题，挖掘一批正面典型；聚焦谋发展思路，形成一批高质量调研成果，制定调研问题清单，提出解决对策建议。

“亮绩赛绩”找差距，“互学互比”促提升

与最好的比，与最强的赛。近日，全市各级各部门各单位通过开展内设机构和机关干部“亮绩赛绩”活动，引导和动员广大机关干部特别是各级党员领导干部对照中央和省、市委决策部署，对照基层、群众、企业需求，对照国际国内先进经验和本行业本领域先进典型，找准差距短板，明确争先、进位、创新项目，营造干事创业的浓厚氛围。

市科技局召开落实“作风能力提升年”活动督导专题会，通过擂台赛形式对四家局属单位的活动开展情况进行现场指导、精准把脉。会上，青岛市科学技术信息研究院侧重对照“三把标尺”，青岛市科技服务中心聚焦精准对接服务企业，青岛市高新技术产业促进中心突出考核指标进位争先，青岛市工业技术研究院以创建科创星火党建品牌为工作统领，各单位展示了成绩，赛出了亮点。

市中级人民法院举行“蓝色风暴”全市法院执行局局长擂台赛，为市委城市更新和城市建设三年攻坚行动提供有力执行保障，助力城市经济建设高质量发展。

市公安局召开全市公安机关党建和思想政治工作“互学互比”擂台述评会，通过集中组织“亮绩、评绩、赛绩”，交流展示全市公安机关党建和思想政治工作实践成果。经过角逐，海岸警察支队中韩派出所党支部、崂山分局党委、交警支队党委、市南分局特巡警大队党总支荣获一等奖。

市卫生健康委组织召开“牢记嘱托·建功有我”互学互比擂台赛暨委属单位年度目标答辩会，市市立医院、市中医医院（市海慈医院）等10家医院的院长现场讲述，聚焦实施智慧医疗、医学攀峰、强基提质、分级诊疗、能力提升、清廉建设等“六大攻坚行动”，就加强信息化建设、学科建设、人才培育等内容，亮年度重点目标任务，比干事创业决心。市卫生健康委班子成员和相关处室负责人对各院长讲述进行现场点评，帮助查摆问题、分析原因，提出改进措施。

城阳区在全区社区党组织中开展“创品牌树标杆打擂台”活动，进一步完善基层党组织创先争优工作机制，通过“擂台比武”、“亮绩”、“赛绩”，让基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、赶有方向。日前，城阳街道组织31名社区党组织书记走上擂台，围绕经济发展、城市更新和城市建设、拆迁攻坚等重点工作，亮成绩、找问题、定目标、谈思路、列措施，在全街道形成以实干求实效、以实效促实干的良好氛围。

“麻兰新村党委实施党建统领乡村公共资源共享行动，累计流转新村土地3000亩，打造6个农业产业园区，2021年村集体收入195万元”“金山村党委领办现代农业合作社，建设高标准日光温室大棚，发展樱桃西红柿、有机蔬菜大棚种植产业，预计2022年村集体增收50万元以上”……平度市开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，采取镇街初赛、市级决赛方式，聚焦“一统领三融合”，示范村展示领航优势、创优村展示提升成果、后进村展示整顿变化，以“头雁效应”激活乡村振兴新动能。（青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎）